KONTORA.PRO

г. Барнаул, Павловский тракт, 81/2 т. 89132675631

Заявление о применении срока исковой давности (трудовой спор)

Пятница, 20 октября 2017 03:33

Заявление о применении срока исковой давности

Железнодорожный районный суд города Барнаула

Алтайского края
656067, г. Барнаул, ул. Попанинцев , д.130

Ответчик: ИП Иванова Татьяна Федоровна

Представитель: Круглов Александр Сергеевич
г.Барнаул, ул.Георгиева, 20-115
89132675631

Истец: Петрова Ольга Викторовна


Дело № 2-7777/2017


ЗАЯВЛЕНИЕ
о применении срока исковой давности

Петрова Ольга Викторовна (далее по тексту Истец) обратилась в суд с иском к Индивидуальному предпринимателю Ивановой Татьяне Федоровне (далее по тексту Ответчик).

 

В исковом заявлении истец просит: запись в трудовой книжке признать недействительной.

 

Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Согласно карточке дела истец обратилась в суд с иском 18.05.2017г., то есть с пропуском срока исковой давности, который установлен ст. 392 ТК РФ и равен одному месяцу с момента получения истцом трудовой книжки.
Трудовая книжка направлена в адрес истца 07.03.2017г., о чем свидетельствует опись вложения в заказное письмо.
Письмо получено Петровой О.В. 10.03.2017г., о чем свидетельствует отчет об отслеживании с сайта Почты России (https://www.pochta.ru/tracking).

 

Законодатель связывая начало течения месячного срока исковой давности для обжалования увольнения с работы не с днем, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права, а - в исключение из общего правила - с днем вручения работнику копии приказа об увольнении либо с днем выдачи трудовой книжки, исходил из того, что работник именно в этот день узнает о возможном нарушении своих трудовых прав и что своевременность обращения в суд за разрешением спора об увольнении зависит от его волеизъявления (определения Конституционного Суда Российской Федерации от 24 марта 2015 года N 467-О, от 29 сентября 2015 года N 1837-О и N 1884-О).

 

Лицам, не реализовавшим свое право на обращение в суд в срок, установленный частью первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации, по уважительным причинам, часть третья указанной статьи предоставляет возможность восстановить этот срок в судебном порядке.

 

При этом данная норма предполагает, что суд, оценивая, является ли то или иное основание достаточным для принятия решения о восстановлении пропущенного срока, действует не произвольно, а проверяет и учитывает всю совокупность обстоятельств конкретного дела, не позволивших работнику своевременно обратиться в суд за разрешением спора об увольнении.

 

Как видно из материалов дела Петрова О.В. не обращалась в суд с заявлением о восстановлении пропущенного срока.

 

Перечень оснований перерыва течения срока исковой давности, установленный в статье 203 ГК РФ и иных федеральных законах (ст. 198 ГК РФ), не может быть изменен или дополнен по усмотрению сторон и не подлежит расширительному толкованию.

 

Лицам, не реализовавшим свое право на обращение в суд в срок, установленный частью первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации, по уважительным причинам, часть третья указанной статьи предоставляет возможность восстановить этот срок в судебном порядке.

 

При этом данная норма предполагает, что суд, оценивая, является ли то или иное основание достаточным для принятия решения о восстановлении пропущенного срока, действует не произвольно, а проверяет и учитывает всю совокупность обстоятельств конкретного дела, не позволивших работнику своевременно обратиться в суд за разрешением спора об увольнении

 

Согласно ч.1. ст. 112 ГПК РФ лицам, пропустившим установленный федеральным законом процессуальный срок по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен.

 

Заявление о восстановлении пропущенного процессуального срока подается в суд, в котором надлежало совершить процессуальное действие, и рассматривается в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к разрешению поставленного перед судом вопроса (ч.2 ст.112 ГПК РФ).

Согласно ч.3 ст. 112 ГПК РФ одновременно с подачей заявления о восстановлении пропущенного процессуального срока должно быть совершено необходимое процессуальное действие (подана жалоба, представлены документы), в отношении которого пропущен срок.

На основании изложенного,

ПРОШУ СУД:

Применить месячный срок исковой давности, установленный ст. 392 ТК РФ и отказать истцу в удовлетворении заявленных требований полностью.

Последнее изменение Воскресенье, 06 мая 2018 05:21
Заявление о применении срока исковой давности (трудовой спор) - 5.0 out of 5 based on 7 votes
Прочитано 694 раз
Оцените материал
(7 голосов)
Круглов Александр юрист

Консультация по телефону с 10:00 до 20:00 

656064, г. Барнаул, Павловский тракт, 81/2
8(913)267-5631

Оставить комментарий